L'intelligence organisationnelle
Savoirs pratiques
pour les acteurs de changement

Tous nos services se font dans une logique d’accompagnement et de transfert de connaissances. Notre objectif est d’outiller nos clients pour qu’ils développent des organisations intelligentes.

Nous proposons des services à la pièce et en mode virtuel au besoin.

Les types de services

Appui à la mise en place d'architecture d'intelligence organisationnelle

  • Organisation des bases de données

  • Création d'outils de suivi

  • Analyse de qualité

Accompagnement à l'élaborarion et la mise en œuvre d’évaluations

  • Préparation d’évaluation (cadre logique, questions, etc.)

  • Collecte et analyse

  • Visualisation des données

Formations et service-conseil ciblés

Tous nos services sont disponibles à la pièce au besoin. Aussi, dans le contexte actuel, nous proposons des accompagnements virtuels à l’aide de plate-forme tel que Zoom. Cela réduit aussi les coûts, entre autres de transport.

Les partenaires visés

Les collectifs

Nous travaillons avec des collectifs et des communautés en développant des approches qui respectent leur nature et leur rythme. Nous croyons que la fondation d'une démarche collective réussie est constitué de bonnes informations utiles à la décision collective.

Les organisations

Nous menons aussi des mandats au sein des organisations. Nous appuyons les acteurs de changement à mettre en place non seulement un suivi/évaluation efficace et pertinent, mais aussi une organisation de l'information pérenne.

Quelques mandats réalisés

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